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Conseil en services funéraires

Supervise, organise les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales.

Code ROME : K2602

+ Familles professionnelles

Employés des services divers (T6Z61)

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Principaux diplômes

CAP, BEP, ... (Niveau 3)

Conseiller funéraire et assimilé

Diplôme de maître de cérémonie

Technicien de convoi funéraire

Où se situent les organismes de formation proposant ces formations ?

Collégiens, lycéens ou étudiants

Salariés, demandeurs d'emploi ou apprentis

Les familles de métiers similaires

Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre.

Assistanat commercial

Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Conseil clientèle en assurances

Informe et conseille des particuliers, des entreprises, ... en matière d''assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Procède à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l''établissement et la réglementation de l''assurance.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Téléconseil et télévente

Prospecte, conseille une clientèle (particuliers, entreprises, ...) et vend des produits ou des services (voyages, téléphonie, équipement, habillement, ...) par téléphone selon les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en décoration et équipement du foyer

Réalise la vente de produits destinés à l''aménagement, la décoration et l''équipement du foyer auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en gros de matériel et équipement

Réalise des opérations de vente en gros de matériels et équipements (meubles, textile, bureautique, ...) auprès de professionnels (détaillants, collectivités, ...) selon la réglementation commerciale et la stratégie commerciale de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en habillement et accessoires de la personne

Réalise la vente d''articles destinés à l''équipement et à l''hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

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