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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Ce metier appartient à la famille de métiers suivante :

Assistanat en ressources humaines

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

Code ROME : M1501

+ Familles professionnelles

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Principaux diplômes

Bac (Niveau 4)

Assistant de dirigeant d'entreprise artisanale

Assistant de gestion et d'administration du personnel

Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

Bac + 2 (Niveau 5)

Assistant de direction

Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

Assistant en ressources humaines

BTS gestion de la PME

Collaborateur paie

Conseiller en recrutement

DUT gestion administrative et commerciale des organisations

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Gestionnaire de paie

Gestionnaire des ressources humaines (Bac + 2)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration sociale

Gestionnaire ressources humaines

Titre professionnel assistant ressources humaines

Titre professionnel gestionnaire de paie

Bac + 3 et 4 (Niveau 6)

Bachelor en sciences du management - diplôme en management international

BUT carrières juridiques - associations et entreprises

BUT gestion administrative et commerciale des organisations - management des fonctions supports

BUT gestion des entreprises et des administrations - gestion et pilotage des ressources humaines

Chargé de gestion en ressources humaines

Chargé des ressources humaines

Licence administration économique et sociale

Licence pro activités juridiques spécialité métiers du droit social

Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Licence pro métiers de la GRH : assistant

Licence pro métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Licence psychologie

Responsable de la gestion des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Responsable paie

Bac + 5 et plus (Niveau 7 et 8)

Master management

Autres formations

CQP assistant formation

CQP gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

Où se situent les organismes de formation proposant ces formations ?

Collégiens, lycéens ou étudiants

Salariés, demandeurs d'emploi ou apprentis

Taux d’emploi après la formation
?
Proportion d'apprenants en emploi 6 mois après la fin de formation (hors poursuite de formation). Sources : InserJeunes, DARES - Ministère de l'Education Nationale

Niveau Bac (Niveau 4)

Apprentissage
29%
Voie Scolaire
35%

Niveau Bac + 2 (Niveau 5)

Apprentissage
74%
Voie Scolaire
59%

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